Ziko Apteka to polska sieć aptek, która stale rozwija się na rynku farmaceutycznym. Naszą działalność opieramy na trosce o dobro Pacjenta, dlatego stawiamy na wykwalifikowany i kompetentny zespół Pracowników w każdej naszej aptece.
Kierownik Apteki
Odpowiada za prawidłowe funkcjonowanie apteki. Dba o swój zespół apteczny i atmosferę w nim panującą a jego najważniejszym zadaniem jest troska o dobro Pacjentów.
Magister Farmacji
Odpowiada za budowanie trwałych relacji z Pacjentami. Udziela informacji dotyczących działania i dawkowania sprzedawanych produktów, retaksuje recepty, monitoruje stany magazynowe apteki oraz wspiera Kierownika Apteki w pracach biurowych.
Technik Farmacji
Odpowiada za budowanie trwałych relacji z Pacjentami. Udziela informacji dotyczących działania i dawkowania sprzedawanych produktów, sporządza leki recepturowe, monitoruje stany magazynowe oraz przyjmuje zamówienia.
Technik Farmacji Stażysta
Poznaje standardy pracy w zawodzie farmaceuty, utrwala wiedzę teoretyczną oraz zdobywa umiejętności niezbędne do profesjonalnej obsługi pacjentów i samodzielnej realizacji zadań.
Pomoc Apteczna
Odpowiada za prawidłowe przyjęcie dostaw, potwierdza jej zgodność z zamówieniem oraz prawidłowe rozmieszczenie asortymentu w aptece. Dodatkowo przygotowuje zwroty towarowe, prowadzi magazyn oraz dba o czystość w aptece.
Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bez okresu próbnego
Atmosfera oparta na współpracy
Atrakcyjne wynagrodzenie
*
Motywujący system premiowy
Premia za polecanie przyjaciół
Szkolenia stacjonarne
*
Szkolenia e-learningowe
Ubezpieczenie na życie
Prywatna opieka medyczna
*
Karta sportowa
Ubezpieczenie od odpowiedzialności cywilnej farmaceuty
Bezpieczne warunki pracy
Krok 1
Oferty Pracy
Przeczytaj nasze ogłoszenia rekrutacyjne i wybierz to, które jest zgodne z Twoimi kwalifikacjami oraz oczekiwaniami.
Krok 2
Przesłanie CV
Prześlij nam swoje CV w odpowiedzi na interesującą Cię ofertę pracy. Kliknij przycisk “Aplikuj” na wybranej ofercie pracy, odpowiedz na kilka pytań, zapoznaj się z klauzulą dotyczącą wyrażenia zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych i gotowe.
Krok 3
Zaproszenie na spotkanie
Jeśli spełniasz nasze oczekiwania i pozytywnie przeszedłeś etap selekcji CV, zaprosimy Cię na spotkanie. W trakcie rozmowy telefonicznej ustalamy z Tobą termin i miejsce spotkania.
Krok 4
Pierwsze spotkanie rekrutacyjne
Na pierwszym spotkaniu rekrutacyjnym z osobą z Działu Personalnego będziesz miał okazję zaprezentować swoją osobę oraz dowiedzieć się jak wygląda praca w Ziko.
Krok 5
Drugie spotkanie rekrutacyjne
Drugie spotkanie odbywa się już w wybranej aptece, która docelowo miałaby stać się Twoim miejscem pracy. Celem tego spotkania jest bliższe zapoznanie się z pracą w danym miejscu.
Krok 6
Informacja Zwrotna
W ostatnim kroku naszej rekrutacji przekazujemy Ci informację zwrotną, niezależnie od podjętej przez nas decyzji w sprawie zatrudnienia. Jeśli to właśnie Ty zostałeś wybrany, złożymy Ci ofertę pracy i ustalimy warunki zatrudnienia.
Otrzymałeś od nas zaproszenie na spotkanie rekrutacyjne i zastanawiasz się czego spodziewać się na rozmowie, jakie mogą paść pytania, a przede wszystkie jak się przygotować, aby dobrze wypaść? Przygotowaliśmy dla Ciebie kilka wskazówek, które pozwolą Ci poczuć się pewniej tego dnia. Oto one:
- Poznaj ZIKO, zapoznaj się z informacjami o naszej firmie które znajdziesz na naszej stronie internetowej oraz w mediach społecznościowych.
- Dowiedź się jak rekrutujemy, w naszym FAQ znajdziesz odpowiedzi na najczęściej zadawane nam pytania.
- Przygotuj odpowiedzi na pytania dotyczące Twojego doświadczenie zawodowego, wymaganych w ogłoszeniu umiejętności, Twoich oczekiwań oraz motywacji do podjęcia pracy w strukturach naszej firmy.
- Wynotuj sobie pytania, które Cię nurtują i chciałbyś je zadać w trakcie rozmowy z nami.
- Zadbaj o dobre samopoczucie! Postaraj się rozluźnić i być sobą – nas interesuje to, jaki jesteś naprawdę.
- Zarezerwuj sobie odpowiednią ilość czasu, która pozwoli Ci przybyć na spotkanie punktualnie. Jeśli z jakiegoś powodu nie możesz pojawić się na umówionej rozmowie – poinformuj nas o tym, na pewno uda się nam ustalić inny dogodny termin.
Przesłałem CV, kiedy mogę liczyć na odpowiedź?
Każdy z naszego zespołu prowadzi jednocześnie kilka procesów rekrutacyjnych, dlatego może zdarzyć się, że na kontakt z naszej strony będziesz musiał poczekać kilka dni. Staramy się w miarę naszych możliwości kontaktować w miarę szybko z kandydatami, którzy przesłali do nas swoją aplikację. W ogłoszeniach zastrzegamy sobie prawo do kontaktu jedynie w wybranymi osobami, ze względu na fizyczną trudność odpowiedzi na każde przesłane CV.
Gdzie odbywają się spotkania rekrutacyjne?
Spotkania są organizowane głównie w naszych aptekach, ale zdarzają się sytuacje, w których zostaniesz zaproszony do naszego biura.
Czego można się spodziewać w trakcie spotkania rekrutacyjnego?
Spotkania rekrutacyjne to rozmowy kandydatów z pracownikiem Działu Personalnego oraz przyszłym przełożonym. Zostaniesz poproszony o przybliżenie Twojego doświadczenia, wymaganych umiejętności, określenia Twojej motywacji czy oczekiwań.
Jakie pytania zadają rekruterzy?
W zależności od stanowiska zestaw przygotowanych pytań jest różny, dopasowany do umiejętności i kompetencji, które chcemy zweryfikować. Na pewno możesz spodziewać się pytania o Twoje dotychczasowe doświadczenie zawodowe, zajmowane stanowiska i zakres obowiązków. Praca w aptece związana jest z pracą z Pacjentami, dlatego możesz zostać zapytany co jest dla Ciebie najważniejsze w obsłudze Pacjenta, a jeśli bierzesz udział w rekrutacji na stanowisko kierownicze będziemy chcieli dowiedzieć się np. jaki jest Twój sposób na motywowanie zespołu. Chcemy poznać także Twoją motywację oraz oczekiwania jakie masz wobec naszej firmy.
Masz dodatkowe pytania dotyczące procesu rekrutacji?
Skontaktuj się z nami: rekrutacja@ziko.pl
